WERKNEMERS ZIJN EEN ESSENTIEEL ONDERDEEL VAN JE ORGANISATIE.
IN COMPANY 1 OP 1 COACHING & WORKSHOPS
ALS JE WERKNEMERS GROEIEN , GROEIT ALLES. JE LEVEN, JE BEDRIJF, JE GEZIN.
Het welzijn van werknemers is de basis in goed presterende organisaties wereldwijd en een cruciale factor in een lange lijst bedrijfsresultaten waaronder veiligheid, productiviteit, retentie, verzuim en bedrijfscultuur. Bovendien zijn gezonde werknemers gelukkige werknemers, dus iedereen wint!
Hoe beter we ons voelen op het werk, hoe productiever we zijn. Tensloten brengen we allemaal een groot aandeel van onze actieve tijd door op het werk. Draag daarom zorg voor het psychosociale welzijn van je werknemers.
WERK MET LEVEL UP
Wil jij het beste uit jezelf je onderneming en je teams halen? Dan is Level Up jouw ideale match
Talentontwikkeling
Stress preventie
Executive
WAT BELOOF IK?
Kwaliteit Als gecertificeerde coach begeleid ik mensen om de beste versie van zichzelf te worden.
Ik geloof dat persoonlijke groei niet alleen het individu, maar ook hun omgeving positief beïnvloedt, zoals kinderen, partners en collega’s.
Mijn begeleiding stimuleert positieve verandering die verder reikt dan de persoon zelf.
Resultaat Mijn aanpak is gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde trajecten, gericht op duurzame resultaten. De kern is een positieve mindset, essentieel voor elke vorm van succes en groei.
Ik help mijn klanten hun mentale houding te versterken, zodat zij hun volledige potentieel kunnen benutten en beter voorbereid zijn op uitdagingen.
Eerlijkheid Eerlijkheid is een fundamentele waarde in mijn praktijk. Hoewel de waarheid soms confronterend kan zijn, geloof ik dat het de meeste waarde biedt.
Indien nodig, wijs ik klanten op beperkende overtuigingen en open zo de deur naar de grootste kansen voor persoonlijke groei.
Zorg voor gemotiveerde en fitte werknemers in je bedrijf
Verminder afwezigheid
Minimaliseer het risico van langdurige ziekte op de werkplek en verlaag de kosten van ziekteverzuim onder werknemers door gezonder gedrag.
Bouw een gezondheidscultuur
Laat werknemers zien dat je je bekommert om hun welzijn, verbeter je imago als werknemer en vergroot de betrokkenheid van je personeel.
Verbeter hun welzijn
Bevorder positief gedrag omtrent welzijn op het werk. Faciliteer een gelukkige werkplek en verbeter de fysieke en mentale gezondheid van je personeel.
Verhoog de productiviteit
Voorkom productiviteitsverlies door stress en mentale ziekten als burn-out en depressie en help je personeel meer gefocust en productief te zijn.